Manifesto

Миссия

Построить автономную мультиагентную систему для Synth Nova с минимумом human intervention. Агенты берут на себя рутину, аналитику, координацию и исполнение — человек остаётся стратегом.

Видение

Через 12 месяцев 30-50 агентов управляют бизнесом Synth Nova:

  • Продажи, production, аналитика, мониторинг — автоматизированы
  • Human = founder-strategist, принимает только критические решения
  • Система самоорганизуется, масштабируется, учится на ошибках
  • Каждый агент — специалист с чёткой ролью и зоной ответственности

Почему сейчас

  1. LLM достигли уровня junior-specialist — Claude, GPT-4 способны выполнять задачи уровня junior developer, analyst, copywriter
  2. Стоимость инференса упала — экономически выгодно запускать десятки агентов 24/7
  3. Методология Lean ложится на цикл hypothesis → MVP → measure → learn — каждый агент проходит через Build-Measure-Learn
  4. Synth Nova растёт — ручное управление не масштабируется

8 Принципов

1. Lean превыше Waterfall

Не планируем на год вперёд. Гипотеза → MVP → метрики → решение. Итерации по 1-2 недели. → Lean-Startup, Build-Measure-Learn

2. Безопасность превыше скорости

Лучше медленнее, но без инцидентов. Красные линии Codex нарушать нельзя. → Rules-Security, Policy-Layer

3. Наблюдаемость превыше автоматизации

Если не можем измерить — не автоматизируем. Логи, метрики, трейсы для каждого агента. → Observability

4. Специализация превыше универсальности

Один агент — одна роль. Универсальный агент = плохой агент. Лучше 5 узких, чем 1 широкий. → _Roles-Index

5. Асинхронность превыше синхронности

Агенты работают параллельно, общаются через очередь задач, не блокируют друг друга. → Orchestration-Model

6. Отдельный судья превыше self-critique

Агент не оценивает сам себя. Для проверки качества — отдельный Agent-Judge. → Agent-Judge

7. Human в петле для критических решений

Необратимые действия, бюджет, публичные коммуникации — только с approval человека. → Rules-Security

8. Гипотеза документируется до реализации

Прежде чем строить — опиши гипотезу по шаблону. Нет документа = нет разработки. → Template-Hypothesis

Что мы НЕ делаем

  • Не строим AGI — строим практичную систему автоматизации бизнеса
  • Не заменяем юристов/бухгалтеров — агенты не принимают юридических и финансовых решений
  • Не автоматизируем разовое — ROI автоматизации должен быть положительным
  • Не доверяем необратимые действия без human — деньги, удаление, публикации = approval
  • Не используем n8n — собственная оркестрация через код, не визуальные конструкторы

Метрики успеха

МетрикаЦелевое значение
Task success rate≥ 85%
Cost per taskСнижается QoQ (quarter over quarter)
Time to validation≤ 72 часа (от гипотезы до первых данных)
Security incidentsZero
Human intervention rate< 20% через 6 месяцев

Эволюция документа

Manifesto меняется редко. Любое изменение — через ADR в Decision-Log. Тег #constant означает: изменение требует явного обоснования и approval от Owner.